ABUSO LEGGE 104: LICENZIAMENTO LEGITTIMO CONFERMATO DALLA CASSAZIONE

Permessi 104: licenziato il dipendente che trascorre gran parte del tempo nell’agenzia della moglie.

La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 8342 del 30 marzo 2025, ha convalidato il licenziamento per giusta causa di un dipendente sorpreso da investigatori privati ad abusare dei permessi ex Legge 104. Invece di assistere la suocera disabile, il lavoratore trascorreva gran parte del tempo nell’agenzia della moglie, ricevendo clienti. La Cassazione ha ritenuto che tale condotta abbia irrimediabilmente compromesso il rapporto di fiducia con il datore di lavoro, sottolineando che l’assistenza al disabile deve essere congrua alle sue esigenze, anche se non continuativa.